介護福祉士/全80床個室ユニット型老健/経験者/夜勤あり
介護老人保健施設での介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助・体位変換・レクリエーションなど）。
月給198,200円～257,200円（資格手当・処遇改善手当含む）
夜勤手当別途（6,500円／回）ひと月に２～6回程度
岡山市東区西大寺北941
介護老人保健施設はるか
ＪＲ 西大寺駅より徒歩5分
変形労働時間制（１か月単位）
早出07時00分～16時00分（休憩１時間 実労働8.0時間／日）
遅出10時30分～19時30分（休憩１時間 実労働8.0時間／日）
夜勤16時30分～翌09時30分（休憩1時間 実労働16.0時間／回）
施設紹介
【事業内容】
岡山市東区で藤田病院が母体となる3施設目として2018年に開設。
在宅復帰を目指したリハビリをおこなう中間施設です。12職種の協働と老健ではまだ数少ないユニットケアを実施しています。
【会社の特長】
介護：看護の比率が7：3（看護師の配置が比較的多め）。夜間も看護師がプラスワンで常駐するから安心して働けます。
日中は各フロアに看護師・リハビリ職員を配置。入所者の在宅復帰を後押しします。
基本定時終業。プライベートとの両立を大切にします。
仕事内容
介護の仕事が好き。利用者一人一人に寄り添った支援をしたい。
介護技術を磨きながら成長したいあなた。当施設は専門職と知恵を出しあいながら「個別ケア」に取り組んでいます。
【業務の概要と特徴】
施設は10名単位のユニット型。自宅に近い環境での介護です。
居室のベッド配置・食事介助・入浴やトイレ動作確認など、専門職と評価や見直しを重ねながら個別支援します。
記録はiPadを使用。時短・ペーパーレスを推進します。
【老健はるかで働く魅力】
入退所で目まぐるしく代わる利用者の皆さまと向き合い、信頼関係を築いていく「やりがい」のある職場です。
一日の仕事の流れ
【07:00】起床支援（個人に合わせての起床）
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【08:00】朝食配膳・介助
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【10:00】水分提供
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【10:30】入浴介助
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【12:00】昼食配膳・介助
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【15:00】おやつの提供・介助
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【16:00】余暇活動など他
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【17:30】リハビリ体操（口腔体操）
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【18:00】夕食配膳・介助
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【19:00】就寝準備
入職後
入職時、「老健はるかについて」オリエンテーションをします。
OJTではトレーニングシートで理解度・進捗度を確認しながら職場や業務に慣れていただきます。
先輩メンターとともに早出・遅出を各5日程度、夜勤2回程度経験していただき、早い方は１カ月ほどで独り立ちとなります。
（新卒の方はじっくりと。半年ほどを目標に夜勤勤務をめざします。とはいっても夜勤は看護師さんがいます。安心して働けますよ。）
ステップアップについて
【階層別研修】
能力や実務経験年数に合わせ階層別研修を受講できます。
関連施設での喀痰吸引研修（第1号研修）を受講。実地研修（第2号研修）は施設内の指導です。どちらも無料受講。
認知症介護研修・ユニットリーダー研修・実習指導者研修などを施設の推薦で受けることができます。
【資格取得応援制度】
介護支援専門員の資格を取得可能。研修の半分を業務扱いとし、合格のお祝い金１０万円の支給も受けられます。
【その他】
ふた月に一度、施設の全体会議・研修で30分から1時間程度の職員研修をおこないます（これも業務扱い）。
募集要項
募集職種
介護福祉士
業務内容
介護老人保健施設での介護業務全般
食事介助・入浴介助・排泄介助・体位変換・衣服着脱介助・清掃介助・洗濯介助・レクリエーションなどの仕事です。
夜勤はひと月に２~6日。看護職員が常駐しているので安心して働けます。
雇用形態
正職員
応募資格(年齢)
64歳以下（定年が65歳のため）
応募資格（学歴）
不問
歓迎される経験・資格
介護福祉士資格・高齢者施設での実務経験
求める人物像
入所者様本意でお仕事をお願いできる方。
チームケアに興味をお持ちの方、ユニットケアの老健を探しておられる方。
勤務地
岡山県岡山市東区西大寺北941
介護老人保健施設はるか
勤務時間
変形労働時間（1ヵ月単位）
早出：07時00分～16時00分
遅出：10時30分～19時30分
夜勤：16時30分～翌09時30分
（休憩1時間 実労働時間8時間/日）
※時間外労働あり（月平均2時間程度）
給与
月給198,200円～257,500円（資格手当・処遇改善手当を含む）
その他各種手当あり（夜勤手当・通勤手当など）
資格・経験年数により考慮いたします
昇給・賞与
【昇給】年1回（業績や評価に応じて）
【賞与】年2回（3.2か月分：昨年実績）
試用期間の有無
試用期間あり（3ヵ月）
試用期間の労働条件：変更なし
諸手当
【資格手当】10,000円(対象：介護福祉士）
【処遇改善手当】19,000円（資格・勤務条件を考慮）
【夜勤手当】6,500円／回（ひと月に2～6回程度）
【通勤手当】上限35,000円まで
該当者の方、扶養手当・住宅手当など
休日・休暇
◎年間休日数１１０日
（1月・5月・8月は10日。2月は8日。他の月は9日）
◎年次有給休暇、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇・慶弔特別休暇
◎入職後6か月経過時点で年次有給休暇日数 10日
＊平均有休取得率は77％（なるべく取っていただくよう働きかけしています）
応募の流れ
- STEP1応募受付お問い合わせフォームまたはお電話にてお問い合わせ下さい。（お問い合わせフォームからご応募いただいた場合、内容を確認でき次第、担当者よりメールまたはお電話にて今後の流れなどをご連絡いたします。）
- STEP2職場見学お時間に余裕がある方は、職場見学をお勧めしています。実際に働いているスタッフの案内で、職場内を見学できます。
- STEP3面接試験事務長・所属長との面接をおこないます。履歴書を準備し当日ご持参ください。（選考結果は、面接後1週間以内にご連絡いたします。）
